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醫(yī)院召開(kāi)2023年度工作述職暨2024年工作務(wù)虛會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-20  訪(fǎng)問(wèn)人數(shù):4178  字號(hào): T T

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  為進(jìn)一步謀劃2024年重點(diǎn)工作,集思廣益,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,1月17日-19日,常德市第一中醫(yī)醫(yī)院召開(kāi)2023年度工作述職暨2024年工作務(wù)虛會(huì)。全體院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,臨床、醫(yī)技、門(mén)急診、職能科室主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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務(wù)虛會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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黨委書(shū)記屈貴順作總結(jié)講話(huà)

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院長(zhǎng)李振龍點(diǎn)評(píng)各科室發(fā)言并作2024年工作部署

  會(huì)議分4場(chǎng)次進(jìn)行,來(lái)自職能、門(mén)急診、醫(yī)技、內(nèi)科、外科五大系統(tǒng)的71位科室負(fù)責(zé)人立足崗位、結(jié)合實(shí)際,采取PPT演示結(jié)合主題發(fā)言的形式,全面總結(jié)回顧2023年的工作亮點(diǎn)和難點(diǎn),緊密?chē)@2024年工作目標(biāo)與任務(wù),談思路、找對(duì)策、定舉措、表決心。

職能科室負(fù)責(zé)人發(fā)言

門(mén)診、醫(yī)技系統(tǒng)科室負(fù)責(zé)人發(fā)言

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內(nèi)科系統(tǒng)科室負(fù)責(zé)人發(fā)言

外科系統(tǒng)科室負(fù)責(zé)人發(fā)言

  院長(zhǎng)李振龍對(duì)各科室發(fā)言逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并對(duì)2024年業(yè)務(wù)工作作出具體部署。他指出,2024年各科室在完成崗位調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化后應(yīng)做到“新人新舉措,取得新效果”,他建議,一是規(guī)范門(mén)診就診流程,讓病人少跑腿,提升就醫(yī)“幸福感”;二是鼓勵(lì)專(zhuān)家主任周末坐門(mén)診,提升醫(yī)院影響力;三是加強(qiáng)醫(yī)患溝通,確保醫(yī)療安全,提升醫(yī)療管理能力;四是加強(qiáng)院內(nèi)中醫(yī)制劑研發(fā),提升中醫(yī)自信,為促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量;五是完善臨床路徑管理,并提高執(zhí)行率。

  黨委書(shū)記屈貴順認(rèn)真聽(tīng)取了大家的交流發(fā)言并作總結(jié)講話(huà),他表示,過(guò)去一年各科室都取得了優(yōu)異的成績(jī),總體業(yè)務(wù)量有所提升,醫(yī)院黨委對(duì)各科室2023年的工作表示總體滿(mǎn)意。他要求,一是要補(bǔ)齊短板。醫(yī)療工作從來(lái)都是醫(yī)院的中心工作,各臨床科室要做到中西醫(yī)均衡發(fā)展,兩條腿走路,開(kāi)拓專(zhuān)科發(fā)展新局面,爭(zhēng)取在2025年前完成“三大中心”的創(chuàng)建,提升我院醫(yī)療綜合能力;二是要樹(shù)立目標(biāo)。有目標(biāo)才有驅(qū)動(dòng)力,各臨床科室主任要提高工作站位,以公立醫(yī)院績(jī)效考核為抓手,明確工作重點(diǎn),找準(zhǔn)努力方向,不斷提高科學(xué)管理水平,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展;三是要確定方向。學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)密不可分,醫(yī)院經(jīng)歷中層調(diào)整后,各臨床科室更要加強(qiáng)中堅(jiān)力量的培養(yǎng),完成人才梯隊(duì)建設(shè),打造專(zhuān)科特色,提升臨床服務(wù)能力;四是要細(xì)化舉措。愿景再宏大,也要靠行動(dòng),因此各科室要根據(jù)責(zé)任狀上的目標(biāo),制定行動(dòng)計(jì)劃,在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下積極與分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接,篤行實(shí)干抓落實(shí),只有實(shí)干才能興院;五是要責(zé)任到人。各科室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確責(zé)任分工,把任務(wù)落實(shí)到具體人員,在全院形成“醫(yī)院發(fā)展人人有責(zé)”的工作氛圍;六是要有獎(jiǎng)懲機(jī)制。2024年醫(yī)院將全面推行績(jī)效薪酬分配改革,全院各科室都要定任務(wù)、定目標(biāo)、定方向,績(jī)效與任務(wù)完成度緊密掛鉤,全院人人都要以“咬定青山不放松”的態(tài)度,緊追目標(biāo),以“釘釘子精神”抓落實(shí)。

  此次務(wù)虛會(huì)各方在交流中碰撞思想,在溝通中凝聚共識(shí),進(jìn)一步明確了醫(yī)院2024年的發(fā)展方向、增強(qiáng)了信心決心,達(dá)到了在務(wù)虛中務(wù)實(shí)的目的。


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